Unfälle

Jeden Tag gibt es mehrere hundert Arbeitsunfälle. Die Vorschriften definieren genau, was der Arbeitgeber tun sollte, wenn ein solches Ereignis eintritt. Eine Gruppenkrankenversicherung kann sich als unschätzbare Unterstützung bei Ihrer Genesung erweisen.

Was ist ein Arbeitsunfall?

Ein Arbeitsunfall ist ein plötzliches Ereignis, das durch eine äußere Ursache verursacht wird und zu einer Verletzung oder zum Tod führt, das im Zusammenhang mit der verrichteten Arbeit eintritt. Gemäß den Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuchs muss der Arbeitgeber die erforderlichen Maßnahmen ergreifen, um das Risiko zu beseitigen oder zu verringern. Er ist auch verpflichtet, verletzten Personen Erste Hilfe zu leisten und geeignete Maßnahmen zu treffen, um ähnliche Unfälle in Zukunft zu verhindern.

Der Unfall muss gemeldet werden

Neben der Hilfeleistung für den Verletzten muss der Arbeitgeber den Vorfall auch ordnungsgemäß dokumentieren und dem Arbeitsinspektor und der Staatsanwaltschaft melden, wenn der Arbeitnehmer starb, der Unfall schwer oder kollektiv war. Außerdem muss er ein Verzeichnis der im Betrieb aufgetretenen Unfälle führen.

Medizinische Versorgung nach einem Unfall

Neben der Erfüllung der sich aus den gesetzlichen Vorschriften ergebenden Pflichten hat der Unternehmer auch für eine angemessene Unfallnachsorge für die verletzten Mitarbeiter zu sorgen. Eine Lösung ist der Abschluss einer Gruppenkrankenversicherung. Dadurch haben die Mitarbeiter ständigen Zugang zu privatärztlichen Leistungen, bei denen die Wartezeiten kürzer sind als bei den Leistungen des Nationalen Gesundheitsfonds.

Ja, Erste Hilfe wird sofort von Rettungsdiensten geleistet, aber einige Unfälle können eine lange Rekonvaleszenz erfordern. Für Konsultationen und fachärztliche Untersuchungen sowie Rehabilitationen im öffentlichen Dienst dauert es Monate. Die Versicherung gewährt ihnen innerhalb weniger Tage Zugang.

Ein Programm, das sich den Folgen von Verletzungen widmet
SALTUS Ubezpieczenia hat ein spezielles Mitarbeiter-Präventionsprogramm für Unternehmer vorbereitet, die in Branchen mit erhöhtem Unfallrisiko tätig sind. Es umfasst Vorteile, die die Genesung erleichtern:

• Orthopädische Beratung,
• Röntgen von Knochen und Gelenken,
• Ultraschall von Gelenken und Bändern,
• CT von Knochen und Gelenken,
• 20 Rehabilitationsverfahren nach Verletzungen des osteoartikulären Systems.

24/7 Zugang zu telefonischer Beratung

Neben ambulanten Leistungen in medizinischen Einrichtungen stehen den Versicherten auch Fernsprechstunden zur Verfügung. Sie ermöglichen unabhängig von Tageszeit und Wochentag interne und fachliche Beratung. Sie werden höchstens ein paar Stunden auf eine Verbindung mit einem geeigneten Arzt warten. Bei Bedarf kann der telekonsultierende Arzt ein Rezept oder eine Überweisung in elektronischer Form ausstellen. Versicherte können verschiedene Kommunikationsformen nutzen – Telefonanruf, Chat oder Video-Chat per Instant Messaging.

ARBEITSUNFÄLLE – STATISTIK

Sie denken vielleicht, dass Arbeitsunfälle Ereignisse sind, die sehr selten vorkommen, und dass Sie dieses Problem nicht wirklich haben, weil Sie am Schreibtisch arbeiten, keine gefährlichen Maschinen bedienen und daher nur ein geringes Risiko besteht, dass Ihnen etwas zustößt. Unterdessen wurden nach Angaben des Statistischen Zentralamtes im ersten Quartal 2020 14.140 Personen bei Arbeitsunfällen verletzt, was einen Rückgang um 10,5 % bedeutet. im Vergleich zum Vorjahr.

Damit sank die Unfallquote, also die Zahl der Verletzten pro 1.000 Mitarbeiter, von 1,17 auf 1,04. 0,2 Prozent Ereignisse waren tödlich, und etwa 10 Prozent. Die Zahl der Verletzten bei schweren Unfällen hat zugenommen. Was sind die Gründe für die besseren Statistiken im Vergleich zum ersten Quartal 2019? Sie haben u. a. Zusammenhang mit der Pandemiezeit. In der zweiten Märzwoche stellten viele Unternehmen ihre Aktivitäten ein oder erlaubten Mitarbeitern, von zu Hause aus zu arbeiten. Hier sind die PKD-Kategorien, in denen die Unfallrate am höchsten war:

• Bergbau und Steinbrüche,
• Wasserversorgung: Abwasser- und Abfallwirtschaft; Rückgewinnung,
• Gesundheitsversorgung und Sozialhilfe,
• industrielle Verarbeitung,
• Land- und Forstwirtschaft, Jagd und Fischerei,
• Transport und Lagerverwaltung.

Die traumatischsten Ereignisse waren:

• Kollision mit einem stationären Objekt,
• von einem sich bewegenden Objekt getroffen,
• Kontakt mit einem scharfen, rauen oder rauen Gegenstand,
• körperlicher oder seelischer Stress,
• Gefangenschaft, Vernichtung.

ARBEITSUNFALL – WAS IST DAS?

Die Definition eines Arbeitsunfalls findet sich in Art. 3 Sek. 1 des Gesetzes vom 30. Oktober 2002 über die Sozialversicherung gegen Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten. Es zeigt, dass es sich um ein plötzliches Ereignis handelt, das durch eine äußere Ursache eingetreten ist und zu einer Verletzung oder zum Tod geführt hat und im Zusammenhang mit der durchgeführten Arbeit eingetreten ist.

Es handelt sich sowohl um Ereignisse, die während der Ausführung von Aufgaben stattfanden, die vom Vorgesetzten angeordnet wurden, als auch um solche, die ohne Befehl ausgeführt wurden. Ein Arbeitsunfall ist nicht nur ein Ereignis am Firmensitz, sondern auch ein Ereignis während einer Geschäftsreise. Es geht um einen Verkehrsunfall bei der Arbeit.